跆拳道馆招生方案4

我们的转化技巧总共有24招
每条都是你怎么想也想不出来的
当然24条不一定都能用上
只要能用上五六条
你的转化率就会提升很大的百分比
 
当我们给道馆老师都培训完后
第二天他们理清楚思路后
发现这些东西太有用了
他们平时都忽略了
而且每个点都是直击人心
家长想不交钱报名都难
所有老师一下子思维提高了一个层次
 
现在他们对转化这200多个学生信心满满
他们给自己定的目标是转化80%(160个)
我说不要那么乐观
批量招生行业均值也就20-30%
你们能做到40%
或者50%就很厉害了
不用定那么高
 
虽然他们定的有点高
不过说明一点
这些东西在业内人士看来是真的很实用
因为这些都是我们实战出来的结晶
 
我自己的机构用了这个方式
在第一次师资各方面都比较差
在没全职老师帮助的前提下
单凭一个课程顾问
体验课程过后转化了30%以上的学生
 
这个就是我们实战的数据
第二次全职老师的情况下
转化率高达60%
所以相对他们师资各方面都好的情况下
我认为最终40%应该没问题
也就是转化80-100人
相当于他们2年的招生量了
 
 
 
看到这里,相信你已经感受到我这套社群拼团招生方案的厉害之处了
我相信只要你细细研究这个案例的流程
足以启发你思考如何让自己机构招生的运作
 
然而这个案例只是启发你的思维作用而已
真正要学会这套方案的执行,不是靠一个案例就能教会你的
 
这边我给大家讲一个故事
 
我自己的机构成功实现3天招生150多人
类似我们这样的机构很多
因为学生是一样的
他们会看到学生朋友圈的内容
看到之后就开始模仿
竟然群发给我他们拼团招生的信息
 
我静静的观察不说话
结果一个礼拜后只招了七八个他们自己老学生
还是亏本招的没裂变出新生
这样的事情我知道的就有三四家
我不知道的应该还很多
 
因为我在我们这片还算满出名的
我的每次活动都有好多校长等着关注
每次活动成功后他们都会山寨
厉害一点的山寨招个十几人
大部分是像这家一样招个七八人
 
规模没起来最后亏损的不仅是自己的精力
还把自己价格体系打坏了
这种得不偿失的事情我建议大家不要尝试
但是偏偏有些人就愿意去干
没关系干死了才知道后悔
这样也好,没经历过失败的人
你跟他讲失败他是听不进去的
 
所以接下来本书将用6篇的篇幅
详细讲招生方案的前世今生
当然第一部分就是讲,招生牛人是如何炼成的
主要从招生牛人团队创始人陈老师本人的职业,创业,学习,招生历程
带大家走下一个成功的营销人员,必须具备哪些经历和因素
让大家彻底明白思维的不同,将决定你未来的人生方向

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